Kada se dizajniraju sve vježbe, prelazi se na organizaciju programa Centra za procjenu. Nadalje, ukoliko postoji bilo kakva vježba igranja uloga, igrači uloga ( koji mogu biti glumci ili menadžeri iz poduzeća klijenta ) moraju biti trenirani i upoznati sa svojim ulogama. Kandidati se općenito procjenjuju u grupama od šest do osam osoba . Veličina grupe od šest osoba pokazala se je kao optimalna veličina u vježbama rasprava, poslovnih igara i suprostavljenih ciljeva.
|
