određivanje kompetencija koje se procjenjuju
dizajn vježbi koje će se izvoditi u centru
organizacija programa i broj kandidata
određivanje i trening procjenitelja
postupak vođenja centra i procjenjivanje
vrednovanje rezultata centra za procjenu
 
 
Određivanje kompetencija koje se procjenjuju

Iz analize radnog mjesta definira se između 5 i 10 kompetencija koje će se procjenjivati prema pokazanom ponašanju. Kompetencije su između ostaloga potrebne kako bi se dizajnirale vježbe centra za procjenu. Istraživanja su pokazala da su neke vježbe relevantnije u mjerenju određenih kompetencija od drugih vježbi. Zbog toga skup kompetencija koje se procjenjuju određuju vrste vježbi koje će se koristiti u centru za procjenu.


KOMPETENCIJE

KOMPETENCIJE

Analitičke vještine

Organizacijske vještine

Emocionalna inteligencija

Djelotvorna komunikacija

Poduzetničko razmišljanje

Inovativnost i kreativnost

Pokretačka snaga

Inicijativa

Prodajne vještine

Smisao za marketing

Prezentacijske vještine

Vještina pregovaranja

Ponašanje vođe

Utjecaj na druge


design by iDEA studio
copyright (c) 2002. Dr. Pendl & Dr. Piswanger d.o.o. Sva prava zadržana.